动荡的2023
2023～相信看到我这篇文章的大多数IT行业的朋友都受到了2023经济低迷的影响，降薪裁员一片哀嚎～，就连家底殷实的大厂也不例外。要说这个时期有没有逆势者可能大觉都共认华为了，一机难求，它给中国制造提振了不少信心，问界汽车一把做到龙头位置，其它当然还有芯片、国产系统产业都是逆势归来。人们在经历不幸时总会展望来年，我也不例外，经历了2023团队解散、降薪、业务线停滞等种种事之后自然就在思考2024会好起来吗？
2024会更好吗？
时间飞快，7月团队解散，转眼就2024的元旦了。公司也并没有消停，经过2024年的市场预期，计算了一下现有的成本，发现还得继续裁员才能做到成本持平，这让我想起了前段时间我看的一本萨希尔·拉文吉亚写的《小而美》,作者一直努力想让自己公司变成独角兽，但是至少少数公司能成为独角兽，大多数公司能盈利就不错了，之前有过相关的创业数据称平均一家创业公司的存活周期是2年，也就差不多天使轮之后要么成要么黄。
现行阶段，相信对于绝大多数在这一波侥幸存活下来的公司估计只有一个目的，就是如何做到成本持平，持平意味着留存，意味着还有机会，因为一旦成本不能持平就要裁员～，债务严重的可能还要破产清算。过去那种靠融资壮大的战略就得要改变了，对于软件公司，最主要的就是人力成本，有多少钱养多少人。
2024这一年普遍预测相比2023不会有太多质的改变，目标仍然是存活、收入盖住成本不黄就是最佳解法。在人们普遍降低消费时，只要不是吃穿的必要消费都是可以砍掉不消费的，对于行业也同样，非核心行业一到经济危机时首当其冲最受冲击。
做好自己
无论经济如何差，遇到多么大的挫折，该面对的还是要持续面对。
你无法改变任何事情、结果，唯独能做的就是让自己静下心来，保持生活的初心，不断完善自我，多读书、多学习、尽力做好一切事情，然后你会发现一切都会在变好。
